武人職[2009]13號 各有關(guān)單位： 為進(jìn)一步完善非公企業(yè)人才評價機(jī)制，決定在建筑、機(jī)械、電子電氣三個專業(yè)中開展助級技術(shù)職務(wù)資格評審工作。現(xiàn)將《武平縣非公企業(yè)評審建筑、機(jī)械、電子電氣專業(yè)助級技術(shù)職務(wù)任職資格暫行辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 二〇〇九年七月三十日 武平縣非公企業(yè)評審建筑、機(jī)械、電子電氣 專業(yè)助理級技術(shù)職務(wù)任職資格暫行辦法 第一條 為客觀公正地評價非公企業(yè)工程技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)我縣非公企業(yè)人才隊伍的發(fā)展，決定在建筑、機(jī)械、電子電氣三個專業(yè)中開展助級技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。特制定本暫行辦法。 第二條 評審范圍 1、建筑專業(yè)評審范圍：我縣非公企業(yè)在建筑施工、工程勘測、裝飾裝潢、園林綠化、設(shè)備安裝、給水排水、道路橋梁、勘察測量、市政建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域中，從事施工、設(shè)計、檢測、安裝、監(jiān)理的在職在崗的工程技術(shù)人員。 2、機(jī)械專業(yè)評審范圍：我縣非公企業(yè)中從事機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、儀器儀表、設(shè)備工程的在職在崗的工程技術(shù)人員。 3、電子專業(yè)評審范圍：我縣非公企業(yè)中從事電子電氣設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、工藝生產(chǎn)、技術(shù)管理等在職在崗的工程技術(shù)人員。 第三條 評審條件 1、基本條件：遵守憲法和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；熟知本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識及相關(guān)法規(guī)，掌握一般工程的操作程序、方法、工種配合以及常用材料和機(jī)具，參與一般性技術(shù)項目的輔助研究、新產(chǎn)品開發(fā)、施工建設(shè)、工藝流程、技術(shù)檢測等工作；能運用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面質(zhì)量管理工作；基本了解相關(guān)專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；具有一定的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，能協(xié)助解決本專業(yè)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。 2、學(xué)歷資歷條件：大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與崗位不對口的，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年；中專學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年；高中（職高）學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年；初中以下學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作滿15年。 3、工作業(yè)績要求： ㈠申報建筑專業(yè)助理工程師技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在從事建筑專業(yè)期間應(yīng)具備下列條件之一： (1)承擔(dān)三個多層房屋，其中一個4層以上或15米跨度單層工業(yè)廠房，或承擔(dān)過單體5千平方米以上以及與其相配套專業(yè)的施工項目的主要技術(shù)人員。 (2)承擔(dān)過城區(qū)主干道寬度為16米以上，或二級公路長度10公里以上的施工，或總跨度300米或單跨20米的獨立大橋，或直徑12米泵站工程，或下水道直徑1米頂管，1.5米直徑深埋排水管道的設(shè)計施工技術(shù)人員。 (3)承擔(dān)過4次以上住宅，或占地0.5萬平方米以上廠區(qū)的勘察、土試及5平方公里以上的小城鎮(zhèn)規(guī)劃測量、市政等工程測量，或0.5平方公里以上工業(yè)企業(yè)改建測量及現(xiàn)狀測量的技術(shù)人員。 (4)承擔(dān)過中型（1萬平方米/D以上）給水工程，或DN500以上長度在2公里以上輸水管線一處，或區(qū)域性總體排水工程造價100萬以上的設(shè)計、施工技術(shù)人員。 (5)承擔(dān)過三個單體工程量50萬元以上的裝飾裝潢工程的技術(shù)人員。 (6)承擔(dān)過三個單體50萬元左右的設(shè)備安裝工程的技術(shù)人員。 (7)承擔(dān)設(shè)計施工累計2公頃以上住宅小區(qū)綠化建設(shè)或0.5公頃以上公共綠地建設(shè)的技術(shù)人員。 (8)積極推廣運用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高產(chǎn)品工程質(zhì)量，文明施工和安全生產(chǎn)獲得縣級標(biāo)準(zhǔn)化工地一項以上并取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的主要技術(shù)人員。 (9)建筑企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，積極引導(dǎo)所在企業(yè)依靠科技進(jìn)步，實施科學(xué)管理，推行全面質(zhì)量管理效果較顯著，工程合格率達(dá)到100%。 (10)有技術(shù)員任職資格或二級建造師職業(yè)資格，并從事本崗位工作滿五年者。 ㈡申報機(jī)械、電子電氣專業(yè)助理工程師技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，在從事機(jī)械、電子電氣專業(yè)期間應(yīng)具備下列條件之一： ⑴獲得縣級以上科技進(jìn)步獎前五名完成者。 ⑵主持本單位（部門）的技術(shù)業(yè)務(wù)工作三年以上或長期在生產(chǎn)第一線從事技術(shù)工作，被同行公認(rèn)業(yè)績較為顯著的技術(shù)人員。 ⑶參與完成過企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項目一項以上，或承擔(dān)縣級以上科技計劃項目的主要承擔(dān)者。 ⑷擁有與本專業(yè)相關(guān)的實用新型專利或發(fā)明專利，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中的完成者。 ⑸積極推廣運用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的人員。 ⑹獲得局（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）級以上科技先進(jìn)工作者、縣科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、縣科技創(chuàng)新推動獎等榮譽稱號者。 ⑺具有技術(shù)員任職資格從事本崗位工作滿五年者。 4、繼續(xù)教育要求： 按照省、市、縣有關(guān)繼續(xù)教育文件精神，在一個繼續(xù)教育周期內(nèi)，參加繼續(xù)教育并達(dá)到規(guī)定的42學(xué)時以上。 第四條 評審辦法 1、申報。具備相應(yīng)條件的人員自愿提出申請，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，并附上能反映個人學(xué)歷、技術(shù)水平、工作實績、專業(yè)培訓(xùn)等有關(guān)申報材料，由所在單位簽署意見并經(jīng)主管部門初審后報縣人事部門。 2、審核 對申報對象的資格進(jìn)行逐一審核，篩選出符合參評條件的申報對象后，組建專家考評組，考評組成員一般為3—5名，采取實地考察或集中面試的方式，分組分批對申報對象的技術(shù)水平、工作實績等進(jìn)行綜合考評。 3、評審 組建初評會，初評會由9人以上成員組成，評委成員在武平縣工程系列評委專家?guī)熘须S機(jī)抽取，一般應(yīng)具有工程師以上技術(shù)職務(wù)任職資格。評委會按照本《暫行辦法》所規(guī)定的條件、考評情況，逐一評議后進(jìn)行表決，獲得三分之二（含三分之二）以上同意票的，方能通過。 4、公示 實行公示制度，對擬確定助理工程師職務(wù)任職資格的人員進(jìn)行公示。對公示期間無異議的，公示后發(fā)文公布。 第五條 建筑、機(jī)械、電子電氣專業(yè)助理工程師的評審工作每年開展一次，任職資格證書由縣人事局頒發(fā)。 第六條 對推薦申報過程中弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績等有關(guān)資料的人員，一經(jīng)查實，取消本人當(dāng)年申報資格，并在三年之內(nèi)不得再申報。 第七條 本辦法由縣人事局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。 | 
