各設(shè)區(qū)市黨委組織部、政府人社局，平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部，省直、中央駐閩有關(guān)單位： 現(xiàn)將《福建省引進高層次人才申報確認實施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。 在執(zhí)行過程中的重要情況和建議，請及時報送省委組織部人才處、省人社廳人力資源開發(fā)處。 中共福建省委組織部 福建省人力資源和社會保障廳 2015年10月14日 （此件主動公開） 福建省引進高層次人才申報確認 實施辦法（試行） 為做好福建省引進高層次人才申報確認工作，根據(jù)《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》（閩委人才〔2015〕5號）精神，制定本辦法。 一、申報條件 申請人應(yīng)符合《福建省引進高層次人才評價認定辦法（試行）》（閩委人才〔2015〕5號）規(guī)定的相應(yīng)條件。 二、申報材料 1.《福建省引進高層次人才申報表》（一式3份，附件1）。 2.身份證（護照）復(fù)印件；國（境）外申請人須提供合法的入境證明和出入境記錄。 3.學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書復(fù)印件；國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認證。 4.受聘（受派）人才須提供申請人與工作單位簽訂的符合國家規(guī)定的勞動（聘用）合同、任職證明、當(dāng)?shù)厣鐣ｋU繳納證明和個人所得稅完稅證明復(fù)印件；創(chuàng)業(yè)人才須提供在閩所創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)工商部門備案的公司章程復(fù)印件、驗資報告和團隊核心成員業(yè)績證明材料；項目合作人才須提供項目合作協(xié)議復(fù)印件、任職證明、股權(quán)比例證明，以及團隊核心成員或戰(zhàn)略性伙伴業(yè)績證明材料。 5.符合相應(yīng)人才類別（A、B、C三類）資格條件的證明，如：獲獎證書、任職證明、專利證書、財務(wù)報表、完稅證明、論文論著、項目成果等。外文材料須提供翻譯件，并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或公證處認證。 以上復(fù)印件均需申報單位審核并蓋章，必要時須提供原件備查。 三、申報程序 1.推薦人、用人單位或引進人才本人向各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)人才服務(wù)窗口（附件2）提出申請，并提交相關(guān)申報材料。到省直、中央在閩單位的，向省人社廳人才服務(wù)窗口（福建省引進人才服務(wù)中心）申請。 2.各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)人才服務(wù)窗口對申請人各項條件進行初核后，將相關(guān)材料報送所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）組織部門。 3.各設(shè)區(qū)市（區(qū)）組織部門會同人社、發(fā)改、科技、經(jīng)信、財政及相關(guān)部門（即與確認對象所從事行業(yè)或業(yè)務(wù)相關(guān)的部門，比如涉及旅游的為旅游部門），在收齊申報材料1個月內(nèi)研究出具確認意見。省直、中央在閩單位引進的，由省人社廳會同有關(guān)部門確認。 4.各地確認后，及時報備省委組織部、省人社廳、省財政廳及相關(guān)部門，由省委人才辦分別發(fā)給《福建省引進高層次人才證》（A、B、C三類）及《服務(wù)手冊》。屬外國人才的，同時報備省公安廳、省外辦、省外專局，由省外專局分類發(fā)給外國專家證及中外文版的《服務(wù)手冊》。 四、政策支持 1.境外引進的高層次人才（A、B、C三類），由省級人才專項經(jīng)費分別按200萬元、100萬元、50萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予安家補助；國內(nèi)引進的，分別按100萬元、50萬元、25萬元的標(biāo)準(zhǔn)一次性給予安家補助（中直單位和廈門市引進的，省財政按上述標(biāo)準(zhǔn)的一半補助）。屬受派方式引進的，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，由省級人才專項經(jīng)費給予用人單位崗位補貼，同一企業(yè)（機構(gòu)、項目）補貼不超過10人。 2.確認為福建省引進高層次人才的，相應(yīng)納入設(shè)區(qū)市（平潭綜合實驗區(qū)）或省直、中直單位引進高層次人才計劃給予相關(guān)政策支持。之后又入選省引才“百人計劃”的，按照福建省引才“百人計劃”和《福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法》等規(guī)定給予支持。 五、補助發(fā)放 1.引進高層次人才經(jīng)確認并到崗落地后，由所在設(shè)區(qū)市（平潭綜合實驗區(qū)）組織部門或省直（中直）單位按照有關(guān)規(guī)定，在1個月內(nèi)將安家補助先行墊付給用人單位。 2.各設(shè)區(qū)市（區(qū)）組織部門或省直（中直）單位將以下材料適時報備省人社廳，由福建省引進人才服務(wù)中心進行初核：（1）申請補助經(jīng)費的函，包括補助人員名單、經(jīng)費支出情況以及聯(lián)系人、聯(lián)系方式等信息；（2）《福建省引進高層次人才申報表》及認定依據(jù)材料；（3）財政部監(jiān)制的福建省行政事業(yè)單位往來結(jié)算憑證，以及單位賬戶名、賬號、開戶行。 3.福建省引進人才服務(wù)中心對相關(guān)材料審核匯總后，報省委組織部、省人社廳審定，并于每年年底前向省財政廳申請核撥經(jīng)費。 4.省財政廳將經(jīng)費核撥至省人社廳，由福建省引進人才服務(wù)中心在10個工作日內(nèi)將補助經(jīng)費撥付給各有關(guān)設(shè)區(qū)市（區(qū)）組織部門、省直（中直）單位。 5.安家補助只能用于所引進人才本人，不得挪用于其他人員。 六、附則 1.按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則，對之后入選福建省引才“百人計劃”的引進高層次人才，相應(yīng)抵扣省級安家補助經(jīng)費。 2.申報對象應(yīng)提交真實有效的申請材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假騙取支持資金的，按照閩委人才〔2015〕5號文規(guī)定予以相應(yīng)處理。 3.各地、各有關(guān)單位要高度重視引進高層次人才工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳發(fā)動，認真審核把關(guān)申請材料，切實做好申報確認工作。 4.本辦法由省委組織部、省人社廳負責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。執(zhí)行中如遇有問題，請及時向省委人才辦、省人社廳人力資源開發(fā)處反饋。 附件：1.福建省引進高層次人才申報表（表格可登錄福建 省高層次人才網(wǎng)或福建引進人才網(wǎng)下載） 2.人才服務(wù)窗口及聯(lián)系方式 附件1 福建省引進高層次人才申報表 中文姓名 英文姓名 |
性別 出生年月 |
國籍(地區(qū)) 戶籍 |
民族 最高學(xué)歷學(xué)位 |
畢業(yè)院校及 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)技術(shù)資格(職稱) 執(zhí)業(yè)資格名稱 |
身份證號碼 (護照號碼) | 聯(lián)系地址 | 電話 手機 |
電子郵箱 | 申請人才類別 A類（ ） B類（ ） C類（ ） | 引進區(qū)域 境外引進（ ） 國內(nèi)引進（ ） | 引進方式 受聘（ ） 合作（ ） 創(chuàng)業(yè)（ ） 受派（ ） | 對應(yīng)條件 1、 2、 3、 提供依據(jù) 1、 2、 3、 |
主要學(xué)習(xí) 工作簡歷 | 個人業(yè)績簡介 | 以下為“受聘”、“受派”類人才填寫 | 工作單位 | 擔(dān)任職務(wù) 合同期限 |
合同約定年薪 前3個月實 際支付薪酬 |
合同約定來 閩工作時間 合同約定每年在閩工作時間 |
派出單位 派出單位職務(wù) |
以下為“合作”、“創(chuàng)業(yè)”類人才填寫 | 創(chuàng)辦企業(yè)名稱 (合作平臺名稱) 擔(dān)任職務(wù) |
企業(yè)注冊時間 (平臺成立時間) 約定每年在 閩工作時間 |
自有資金 股權(quán)占比 |
團隊核心成員或戰(zhàn)略性伙伴簡介 | 本人聲明，本表所填內(nèi)容及所提交的書面材料完全真實，如有虛假，本人愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 簽名： 年 月 日 |
附件2 人才服務(wù)窗口及聯(lián)系方式 | 
