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中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《武平縣教育人才及教育先進(jìn)集體評(píng)選辦法》的通知
2021-06-15 11:26:34??來(lái)源:  責(zé)任編輯:陳梅英  

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委),縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位:

經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)將《武平縣教育人才及教育先進(jìn)集體評(píng)選辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

                            

中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月8日  

 

武平縣教育人才及教育先進(jìn)集體評(píng)選辦法

 

為落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),辦好人民滿意的教育,營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的良好氛圍,為建設(shè)教育強(qiáng)縣提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持,根據(jù)中央、省、市有關(guān)全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革精神,《中共中央 國(guó)務(wù)院印發(fā)深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》(中發(fā)〔2020〕19號(hào))及《武平縣梁野英才”聚集計(jì)劃(2018-2022年)》(武委〔2017〕145號(hào))等文件精神,制定本辦法。

一、“四優(yōu)一先”評(píng)選

(一)優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)(名校<園>長(zhǎng))

1.評(píng)選范圍和名額

(1)全縣各中小學(xué)、職業(yè)中專學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校在申報(bào)期限內(nèi)仍在任的校(園)長(zhǎng)。

(2)每年評(píng)選一次,每次評(píng)選5名以內(nèi)。

(3)推薦考評(píng)人選中,長(zhǎng)期堅(jiān)持在農(nóng)村學(xué)校工作的優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)不少于25%,城區(qū)學(xué)校校(園)長(zhǎng)須有1年及以上農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。

(4)現(xiàn)任省、市級(jí)名校(園)長(zhǎng)不再參評(píng)縣級(jí)優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)(名校<園>長(zhǎng)),其他已屆滿的省、市名校(園)長(zhǎng)具備下列基本條件的可申報(bào)參評(píng)縣級(jí)優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)(名校<園>長(zhǎng))。

2.基本條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持黨的基本路線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策、法律法規(guī),忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。

(2)始終把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平擺在首要位置,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿教書(shū)育人全過(guò)程,突出全員全方位全過(guò)程師德養(yǎng)成,推動(dòng)教師成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者、學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者。

(3)具有《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷并獲得相應(yīng)的教師資格,具備中級(jí)及以上職稱。

(4)擔(dān)任校(園)長(zhǎng)職務(wù)3年或累計(jì)5年及以上(在不同學(xué)校任職時(shí)間可累計(jì)),獲得校(園)長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證書(shū)并按規(guī)定參加校(園)長(zhǎng)提高培訓(xùn)。

(5)近5年來(lái)年度考核均為合格等次以上,其中至少1次為優(yōu)秀等次,或任職以來(lái)2次及以上優(yōu)秀等次。

(6)擔(dān)任校(園)長(zhǎng)期間本人及學(xué)校班子成員無(wú)重大違法違規(guī)違紀(jì)、有償家教行為及安全責(zé)任事故。

3.教育教學(xué)實(shí)績(jī)

(1)具有較高的學(xué)校管理水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)能力,深化學(xué)校教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校管理水平高、教育質(zhì)量佳、辦學(xué)有特色,獲得縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)和同行專家的肯定,近五學(xué)年任職學(xué)校獲得縣委縣政府及以上的先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

(2)重視學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),積極選派教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),指導(dǎo)、培養(yǎng)教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力,任職學(xué)校有教師被評(píng)為縣級(jí)以上名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人以及教壇新秀等,或有教師參加技能大賽在縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)。

(3)堅(jiān)持上課,完成規(guī)定的教學(xué)工作量。近五學(xué)年教學(xué)工作量符合《福建省中小學(xué)(幼兒園)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》中關(guān)于學(xué)校正職領(lǐng)導(dǎo)(園長(zhǎng))教學(xué)工作量(保教工作量)規(guī)定要求。其中承擔(dān)集團(tuán)化辦學(xué)的校長(zhǎng)、上級(jí)下派兼職的校長(zhǎng),視同達(dá)到教學(xué)工作量。

(4)積極參與課題研究,在縣級(jí)及以上教育部門(mén)立項(xiàng)的教育教學(xué)改革課題研究中作為核心成員。

(5)在同類學(xué)校中起引領(lǐng)示范作用,任校(園)長(zhǎng)近三學(xué)年所任職的學(xué)校被評(píng)為省級(jí)示范校(園),或近五年內(nèi)教育教學(xué)成績(jī)好、師德師風(fēng)好、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)高,或從薄弱校成功逆襲為先進(jìn)校、示范校。

(6)近三學(xué)年所在學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育綜合考評(píng)名次位居同類區(qū)前1/3強(qiáng)或本學(xué)年進(jìn)步5個(gè)名次以上,或本學(xué)年在市初中“五率”評(píng)比中,城區(qū)學(xué)校(武平三中、實(shí)驗(yàn)中學(xué),以下同)進(jìn)入同類校前12名,農(nóng)村學(xué)校獲三等獎(jiǎng)以上。

4.相關(guān)待遇

獲評(píng)縣級(jí)優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)(名校<園>長(zhǎng))后管理期為三年,管理周期內(nèi)享受如下待遇:

(1)發(fā)放1萬(wàn)元的一次性專項(xiàng)績(jī)效。

(2)選派到省外知名高校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)1-2次。

(二)優(yōu)秀班主任

1.評(píng)選范圍和名額

(1)全縣各中小學(xué)、職業(yè)中專學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校在編在崗的現(xiàn)任班主任。

(2)每年評(píng)選一次,每次評(píng)選50名以內(nèi)。

2.基本條件

(1)認(rèn)真貫徹黨的教育方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)。

(2)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,自覺(jué)抵制有償家教,具有良好的師德師風(fēng)。

(3)熱愛(ài)班主任工作,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),擔(dān)任班主任工作連續(xù)3年或累計(jì)5年以上,評(píng)選時(shí)仍擔(dān)任班主任工作。

(4)認(rèn)真執(zhí)行《班主任工作暫行規(guī)定》,所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好,學(xué)生行為規(guī)范,無(wú)重大事故和違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(5)勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,參加工作以來(lái)年度考核合格等次以上,且近五年年度考核有1次以上優(yōu)秀等次或縣級(jí)以上綜合表?yè)P(yáng)(表彰)。

(6)參評(píng)對(duì)象學(xué)科教學(xué)達(dá)本校本學(xué)科平均課時(shí)量(兼任班主任的行政人員達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的課時(shí)量即可)。

(7)本班級(jí)本學(xué)年無(wú)學(xué)生輟學(xué)(初中、小學(xué))。

3.教育教學(xué)實(shí)績(jī)

高中組:

高一年級(jí)、高二年級(jí)按本學(xué)年兩次期末統(tǒng)考成績(jī)計(jì)算(高二年級(jí)物理、歷史方向分開(kāi)考核)。

高三年級(jí)按最后兩次市質(zhì)檢成績(jī)計(jì)算(物理、歷史方向分開(kāi)考核)。

一級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校物理方向?qū)嶒?yàn)班總分平均分高于本校總分平均分25%以上(以本校總分平均分為基數(shù),以下同),或班級(jí)總分平均分高于本校總分平均分20%以上且居本校同類班級(jí)第一名;歷史方向?qū)嶒?yàn)班總分平均分高于本校總分平均分12.5%以上且居本校同類班級(jí)第一名;高一普通班總分平均分居本校同類班級(jí)第一名;高二普通班總分平均分高于本校同類班級(jí)總分平均分、且入口與出口平均分進(jìn)步率居本校第一名,或總分平均分居本校同類班級(jí)第一名;高三普通班總分平均分居本校同類班級(jí)第一名。高三年級(jí)還應(yīng)結(jié)合高考情況(二、三級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校相同)。

二、三級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校高一所任班級(jí)總分平均分居本校第一名;高二所任班級(jí)總分平均分高于本校同類班級(jí)總分平均分、且入口與出口平均分進(jìn)步率居本校同類班級(jí)第一名,或總分平均分居本校同類班級(jí)第一名;高三所任班級(jí)總分平均分居本校同類班級(jí)第一名。

初中組:

須具備下列條件之一,同時(shí)具備兩個(gè)條件者優(yōu)先。

(1)所任班級(jí)參加本學(xué)年兩次縣級(jí)以上期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)(初中學(xué)業(yè)水平考試)總分(卷面分)平均分居全縣同類學(xué)校前5名,且本人所任教學(xué)科班級(jí)平均分高于全縣同類學(xué)校平均水平。

(2)所任班級(jí)學(xué)年末總分(卷面分)平均分相比上學(xué)年末同一班級(jí)(未重新編班),城區(qū)學(xué)校進(jìn)步10名以上,農(nóng)村學(xué)校進(jìn)步15名以上。

職教組:

本學(xué)年所帶班級(jí)高職招考本科上線率達(dá)10%以上;或所帶班級(jí)學(xué)生參加中職學(xué)業(yè)水平考試合格率達(dá)95%以上;或?qū)W生參加技能比賽獲省級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

小學(xué)組:

本學(xué)年所任班級(jí)參加縣級(jí)(如市級(jí)以上有監(jiān)測(cè)的應(yīng)用市級(jí)監(jiān)測(cè)結(jié)果)統(tǒng)一監(jiān)測(cè)的學(xué)科總分平均分居同類學(xué)校同年級(jí)1/3強(qiáng)。

特教組:

本學(xué)年所帶班級(jí)教育教學(xué)成績(jī)突出,所帶班級(jí)學(xué)生參加藝術(shù)創(chuàng)作、文藝匯演、科技制作、體育競(jìng)賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

幼教組:

本學(xué)年所帶班級(jí)幼兒在由教育主管部門(mén)主辦或政府部門(mén)聯(lián)辦的藝術(shù)創(chuàng)作、文藝匯演、小科技制作等活動(dòng)中獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

備注:

(1)因?qū)嵤└呖季C合改革,教學(xué)評(píng)價(jià)尚未形成成熟的模式,同時(shí)鑒于我縣普通高中只有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校各一所,所以目前普通高中優(yōu)秀班主任評(píng)選采取分配名額的辦法:由相關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況分配名額到學(xué)校,學(xué)校按上述條件并結(jié)合本校考評(píng)制度進(jìn)行等額推薦。 

(2)小學(xué)、初中和高中各學(xué)段之內(nèi)所帶班級(jí)平均成績(jī)比上年度進(jìn)步特別明顯的可作為參評(píng)依據(jù)。

(3)學(xué)校在學(xué)年末實(shí)施素質(zhì)教育綜合考評(píng)中獲一等獎(jiǎng),或在市初中“五率”評(píng)比中獲三等獎(jiǎng)以上,可推薦1名優(yōu)秀班主任人選。

(4)近幾年來(lái)的師德師風(fēng)情況和教育教學(xué)成績(jī)可作參考。

4.享受待遇

按照《武平縣“梁野英才”聚集計(jì)劃(2018-2022年)》有關(guān)規(guī)定享受如下待遇:

(1)從認(rèn)定的次月起仍在本崗位、本專業(yè)履職的,每人每月追加500元的專項(xiàng)績(jī)效,享受期1年,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(2)建立年增長(zhǎng)機(jī)制,連續(xù)兩年以上被認(rèn)定的,每人每年增加50元/月,上限不超過(guò)800元/月。

(3)累計(jì)兩次及以上被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”且沒(méi)有副高級(jí)職稱,在武平縣內(nèi)購(gòu)買(mǎi)新建普通商品住房的(限于首套房或首改房),可享受300元/平方米的購(gòu)房補(bǔ)貼。

(三)優(yōu)秀教師(名師)

1.評(píng)選范圍和名額

(1)全縣各中小學(xué)、職業(yè)中專學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校在編在崗的現(xiàn)任一線教師。

(2)每年評(píng)選一次,每次評(píng)選50名以內(nèi)。

2.基本條件

(1)在教學(xué)崗位上連續(xù)工作5年以上。

(2)學(xué)科教學(xué)達(dá)本校本學(xué)科平均課時(shí)量(行政人員達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的課時(shí)量即可)。

(3)積極發(fā)揮傳幫帶作用,在提高青年教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平方面成績(jī)突出,指導(dǎo)培養(yǎng)1-2名青年教師并獲得表?yè)P(yáng)(表彰)。

(4)參加工作以來(lái)年度考核合格且近五年有1次以上優(yōu)秀等次或縣級(jí)以上綜合表?yè)P(yáng)(表彰)。

3.教育教學(xué)實(shí)績(jī)

高中組:

須具備下列條件之一,同時(shí)具備兩個(gè)條件者優(yōu)先。

(1)成績(jī)計(jì)算項(xiàng)目參照優(yōu)秀班主任評(píng)選“高中組”相關(guān)內(nèi)容。

一級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校任教實(shí)驗(yàn)班數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科平均分高于全市同類學(xué)校學(xué)科平均分20%(以全市一級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校學(xué)科平均分為基數(shù),以下同),任教班級(jí)語(yǔ)文、政治、歷史、地理學(xué)科平均分高于全市同類學(xué)校學(xué)科平均分8%,且居本校第一名。任教高一普通班學(xué)科平均分(含實(shí)驗(yàn)班的平均分,以下同)高于本校學(xué)科平均分1.5%,且居本校同類班級(jí)第一名;任教高二普通班學(xué)科平均分高于本校學(xué)科平均分1.5%且入口與出口平均分進(jìn)步率居本校同類班級(jí)第一名,或?qū)W科平均分居本校同類班級(jí)第一名;任教高三普通班學(xué)科平均分高于本校學(xué)科平均分1.5%,且居本校同類班級(jí)第一名。

二、三級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校任教高一班級(jí)學(xué)科平均分居本校第一名;任教高二班級(jí)學(xué)科平均分高于同年級(jí)平均分且入口與出口平均分進(jìn)步率全年級(jí)第一名,或?qū)W科平均分居本校同類班級(jí)第一名;任教高三班級(jí)學(xué)科平均分居本校同類班級(jí)第一名。

(2)指導(dǎo)學(xué)生參加奧賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上的指導(dǎo)教師。

初中組:

須具備下列條件之一,同時(shí)具備兩個(gè)條件者優(yōu)先。

(1)所任教學(xué)科參加本學(xué)年兩次縣級(jí)以上期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)(初中學(xué)業(yè)水平考試),城區(qū)學(xué)校高于全市平均分(若無(wú)市統(tǒng)考或聯(lián)考,則應(yīng)高于全縣同類學(xué)校平均分)、農(nóng)村學(xué)校高于全縣同類學(xué)校平均分,且居全縣同類學(xué)校前3名。

(2)本學(xué)年末平均分與上學(xué)年末相比(任教班級(jí)未調(diào)換、任教班級(jí)數(shù)未減少、未重新編班,中途接任者同班級(jí)同學(xué)科相比),城區(qū)學(xué)校所任教學(xué)科進(jìn)步5名以上,農(nóng)村學(xué)校所任教學(xué)科進(jìn)步12名以上。

職教組:

本學(xué)年教育教學(xué)成果獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上;或獲得市教育局主辦的教師教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng)以上;或作為第一指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生獲省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

小學(xué)組:

本學(xué)年所任教學(xué)科在縣級(jí)(如市級(jí)有監(jiān)測(cè)的應(yīng)用市級(jí)監(jiān)測(cè)結(jié)果)統(tǒng)一監(jiān)測(cè)成績(jī)位居同類班級(jí)前3名;或在市級(jí)以上評(píng)優(yōu)課(或教學(xué)技能大賽)獲一等獎(jiǎng)以上且本學(xué)年所任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)位居同類班級(jí)前1/3。

特教組:

本學(xué)年個(gè)人參加評(píng)優(yōu)課或技能大賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

幼教組:

本學(xué)年參加評(píng)優(yōu)課獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上;或參加教學(xué)技能大賽獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

備注:

(1)技能學(xué)科市縣名次原則上不作為參評(píng)依據(jù),如參加省級(jí)以上技能比賽獲得名次的(省賽區(qū)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以上、國(guó)際優(yōu)秀獎(jiǎng)以上)視情況作為參評(píng)依據(jù)。

(2)參照優(yōu)秀班主任評(píng)選“備注”相關(guān)內(nèi)容。

4.享受待遇:參照優(yōu)秀班主任相關(guān)待遇執(zhí)行。

(四)優(yōu)秀教育工作者

1.評(píng)選范圍和名額

(1)在學(xué)校管理、后勤保障、教育督導(dǎo)、班主任工作、“平安校園”“文明校園”創(chuàng)建等方面有突出成績(jī)或突出貢獻(xiàn)的全縣各中小學(xué)、職業(yè)中專學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、電大、少體校、黨校等各級(jí)各類學(xué)校在編在崗教職工。

(2)參照《中共龍巖市委辦公室、龍巖市人民政府辦公室關(guān)于做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(巖委辦發(fā)明電〔2018〕38號(hào))有關(guān)規(guī)定,每年評(píng)選名額控制在編在崗教職工數(shù)的20‰(即2%)以內(nèi),切實(shí)保證教學(xué)一線專任教師數(shù)量,原則上校級(jí)班子成員不超過(guò)20%。

(3)參加學(xué)校支教、交流的教師由服務(wù)學(xué)校參加推薦評(píng)選。

(4)符合優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)(名校<園>長(zhǎng))、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師(名師)申報(bào)條件,但未入選的,優(yōu)先評(píng)選為優(yōu)秀教育工作者。

2.基本條件

堅(jiān)持正確的政治方向,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。自覺(jué)遵守國(guó)家法律,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),依法履行教師職責(zé),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心,自覺(jué)抵制“有償家教”行為,無(wú)違法違紀(jì)行為,且學(xué)科教學(xué)達(dá)本校本學(xué)科平均課時(shí)量(行政人員需達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的課時(shí)量)。

3.教育教學(xué)實(shí)績(jī)

符合下列條件的,予以擇優(yōu)評(píng)選。

(1)積極實(shí)施素質(zhì)教育,熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,教書(shū)育人、為人師表,在培養(yǎng)學(xué)生方面成績(jī)突出。

(2)高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù),努力進(jìn)行教育創(chuàng)新,在課程改革、教學(xué)改革、教材編撰、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出。

(3)在教育教學(xué)研究、新課程改革、教學(xué)技能、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果,具有較大的科學(xué)價(jià)值或具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(4)服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從安排,嚴(yán)守紀(jì)律,志存高遠(yuǎn),甘為人梯,忠于職守,樂(lè)于奉獻(xiàn),自覺(jué)履行教書(shū)育人神圣職責(zé),個(gè)人任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)高于學(xué)校同年段平均水平(或個(gè)人本學(xué)年度考評(píng)分居年段<教研組>前列,或個(gè)人本學(xué)年度考評(píng)分居本校教職工前1/3強(qiáng),或教學(xué)質(zhì)量顯著提升者)。

(5)積極指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師,著力提高青年教師業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力;積極承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。以上兩項(xiàng)均須獲得縣級(jí)及以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

(6)面對(duì)自然災(zāi)害或突發(fā)事件主動(dòng)作為、挺身而出、沖鋒在前,當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”“宣傳員”“保障員”,積極投身防抗災(zāi)害或處突工作,表現(xiàn)突出,為戰(zhàn)勝災(zāi)害或處置突發(fā)事件、保衛(wèi)師生安全作出較大貢獻(xiàn)。

(7)在教育教學(xué)工作中作出其他特殊貢獻(xiàn)的。

4.享受待遇

每人發(fā)放1000元的一次性專項(xiàng)績(jī)效

(五)教書(shū)育人先進(jìn)集體

1.評(píng)選范圍和名額

(1)全縣各中小學(xué)、職業(yè)中專學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)校、電大、少體校、黨校等各級(jí)各類學(xué)校。

(2)每年評(píng)選10名以內(nèi)。

2.評(píng)選條件

(1)全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,團(tuán)結(jié)凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為,圓滿完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在師德師風(fēng)建設(shè)、教研教改、教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出,各項(xiàng)工作走在同類學(xué)校前列。

(3)認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府決策部署,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。教育管理規(guī)范高效,各項(xiàng)工作制度健全,教職員工隊(duì)伍風(fēng)氣正、凝聚力強(qiáng),教職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高自身素質(zhì);學(xué)校治安綜合治理力度大,無(wú)刑事治安案件、安全責(zé)任事故及違法違紀(jì)案件。

(4)扎實(shí)推進(jìn)“義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)”“平安校園”及“文明校園”等創(chuàng)建和提高,重視落實(shí)校園精細(xì)化管理工作,具有良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),具有良好的辦學(xué)效益、享有良好社會(huì)聲譽(yù)。

(5)樹(shù)立質(zhì)量立校意識(shí),本學(xué)年學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)及綜合素質(zhì)考評(píng)居全縣同類學(xué)校前1/3強(qiáng),或進(jìn)步5個(gè)名次及以上者。

(6)面對(duì)自然災(zāi)害或突發(fā)事件,學(xué)校班子成員能身先士卒,沖鋒在前,教職工積極參與防抗災(zāi)害或處突工作,為戰(zhàn)勝災(zāi)害、保障師生安全作出較大貢獻(xiàn)。

(7)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生鞏固率達(dá)到相關(guān)要求。

(8)本學(xué)年教職工沒(méi)有受刑事處罰、黨政紀(jì)處分、效能誡勉、組織處理、從事有償家教的,沒(méi)有發(fā)生酒(醉)駕行為的;教職工及其家屬?zèng)]有因征遷不支持縣重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)等。

3.享受待遇

對(duì)在編在崗教職工每人發(fā)放300元的一次性專項(xiàng)績(jī)效(受黨政紀(jì)處分影響期內(nèi)的和離職及調(diào)離教育系統(tǒng)外的人員不予發(fā)放)。

二、后續(xù)管理

有下列情形之一的,取消其榮譽(yù)稱號(hào)和相關(guān)待遇:

1.違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的;執(zhí)行縣委、縣政府決策部署不力的;不服從組織領(lǐng)導(dǎo)或不履行崗位職責(zé)的。

2.年度考核基本合格或不合格等次的。

3.從認(rèn)定的次月起,一年內(nèi)不在本崗位、本專業(yè)履職的(一般教師轉(zhuǎn)為班主任或提任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的除外);病故、退休、外調(diào)和其他原因離開(kāi)教育管理和教學(xué)崗位的。

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分(不含符合容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的)、刑事處罰或年度考評(píng)基本合格或不合格,或違反教育教學(xué)相關(guān)制度。

5.違反“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”“師德師風(fēng)負(fù)面清單”“福建省教師職業(yè)道德八不準(zhǔn)”或從事有償家教的。

6.所任教班級(jí)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故和重大違法違紀(jì)案件的或所任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)未達(dá)到考評(píng)要求的。

7.優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)(名校<園>長(zhǎng))從受評(píng)時(shí)起五年內(nèi)無(wú)特殊情況不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、辭職、解聘合同等方式調(diào)離本縣;調(diào)離教育系統(tǒng)或退休、轉(zhuǎn)崗不再擔(dān)任校(園)長(zhǎng)工作的,自本年度起所享受的優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)(名校<園>長(zhǎng))待遇自然取消。

8.存在其他問(wèn)題影響師德師風(fēng)的。

三、其他事項(xiàng)

1.不重復(fù)評(píng)選原則。優(yōu)秀校(園)長(zhǎng)(名校<園>長(zhǎng))、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師(名師)、優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選同一年度原則上不重復(fù)評(píng)選;優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師(名師)在評(píng)選總名額不超過(guò)100名的前提下,兩項(xiàng)評(píng)選名額之間可相互適當(dāng)調(diào)劑。

2.評(píng)審程序。申報(bào)材料經(jīng)本人簽字確認(rèn)、所在學(xué)校組織推薦和縣教育局業(yè)務(wù)股室初審后,由縣教育局人事股匯總,經(jīng)縣教育局“四優(yōu)一先”評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審并提出建議性名單,報(bào)縣委人才辦、縣人社局聯(lián)合復(fù)審無(wú)異議,經(jīng)縣教育局黨組會(huì)議審定后按程序報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定的名單向社會(huì)公示無(wú)異議后,在教師節(jié)期間以縣委、縣政府名義授予“梁野英才”榮譽(yù)稱號(hào),并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

3.專項(xiàng)績(jī)效經(jīng)費(fèi)由縣人才資源開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金據(jù)實(shí)列支。

四、附則

1.本辦法由縣教育局、縣人社局、縣委人才辦共同負(fù)責(zé)解釋。

2.本辦法實(shí)施期限到2022年9月30日止,原《武平縣優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀教師評(píng)選辦法(修訂)》(武委人才〔2019〕1號(hào))文件自行作廢。


編輯:陳梅英

審核:林向榮 程榮偉

終審:劉凌平


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