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近年來，武平縣通過抓保障、抓組建、抓示范“三抓”并舉，筑牢“紅色堡壘”，擴大“紅色覆蓋”， 突出“紅色引領(lǐng)”，助推園區(qū)專業(yè)化、生態(tài)化、生活化“三化”建設(shè)，不斷實現(xiàn)園區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

抓保障強推動  筑牢“紅色堡壘”

健全組織機構(gòu)。創(chuàng)新組織設(shè)置，完善“‘兩新’黨工委—園區(qū)黨（工）委—黨群活動服務中心綜合黨支部—園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織”組織管理架構(gòu)，成立2個黨群活動服務中心綜合黨支部，選優(yōu)配強4名黨群工作者，提供堅強的組織保障。

健全掛鉤聯(lián)系。健全縣級黨員領(lǐng)導、組織部部務會成員和“兩新”工委成員掛點聯(lián)系制度，通過“每年開展一次調(diào)研、參加一次組織生活、上一次黨課、建立一項制度、協(xié)調(diào)解決一些困難問題”“五個一”措施，常態(tài)化加強黨建業(yè)務指導，規(guī)范提升2個軟弱渙散黨組織，幫助解決企業(yè)投資擴產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營管理等實際問題。

健全工作保障。武平縣定期舉辦“兩新”黨組織書記素質(zhì)提升班，組織30名黨支部書記赴廈門、新羅等地學習考察；擇優(yōu)選派87名黨建指導員深入企業(yè)一線，發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，幫助解決疫情防控物資、征地拆遷、招用工、融資、原輔料供應、交通運輸?shù)入y題74件；采取爭取業(yè)主支持、上交黨費返撥、黨費以獎代補等措施，開展送標牌、印章、黨旗、黨建資料、啟動經(jīng)費“五送”活動，多渠道解決非公企業(yè)黨組織黨建經(jīng)費。

抓組建強培養(yǎng)  推進“紅色覆蓋”

上下齊動排查一批。縣委“兩新”工委會同縣總工會、園區(qū)黨群辦、園區(qū)流動人口站等部門組成工作組，采取“登記部門初篩、稅務部門二核、人社部門三查、相關(guān)部門四訪”方式，摸清企業(yè)、黨組織、黨員三個底數(shù)，建立健全臺賬；開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三查找”活動，采取教育引導、普查登記、服務激勵等措施，讓68名“隱形”“口袋”黨員主動亮明身份，動員28名黨員及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

分類指導組建一批。堅持分類指導，靈活組建方式，采取單獨組建、片區(qū)聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、組建群團等辦法，深入開展“一找二談四幫”活動，充分發(fā)揮黨建指導員的資源優(yōu)勢，先后促成都之杰、飛天、金時裕、希恩凱等新顯企業(yè)單獨組建黨組織，實現(xiàn)園區(qū)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋率均達到100%。

“三個傾斜”培養(yǎng)一批。武平縣堅持在黨員發(fā)展指標上向非公企業(yè)傾斜，在黨員發(fā)展區(qū)域上向無黨員或僅有個別黨員的非公企業(yè)傾斜，在黨員發(fā)展對象上向生產(chǎn)服務的一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員傾斜“三個傾斜”。去年以來，將優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員27名，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干32名，不斷壯大黨員隊伍。

抓示范強服務  突出“紅色引領(lǐng)”

組織引領(lǐng)。以“紅領(lǐng)行動·紅耀武平”特色黨建為統(tǒng)領(lǐng)，依托“黨企新時空·政企直通車”平臺，深化“黨建強企”聯(lián)合行動，持續(xù)開展“紅耀武平·企業(yè)服務日”活動，每月10日縣委縣政府主要領(lǐng)導“面對面”傾聽企業(yè)訴求，“點對點”與企業(yè)交流，協(xié)調(diào)人社、工信、稅務、發(fā)改、銀行等職能部門，幫助企業(yè)解決用工、辦證、融資、基礎(chǔ)設(shè)施等問題98個。

示范引領(lǐng)。武平縣采取掛牌激勵、物資推動、督查促動、示范帶動等方式，分層分類選樹黨建示范點，打造星河電路、鋼泓科技、龍興木業(yè)等10個非公企業(yè)黨建示范點以及6個紅土先鋒黨員品牌工作室，鞏固提升星河電路新顯黨建、茂增木業(yè)黨員實訓基地、喜浪米業(yè)“一粒米”黨建、供銷通世達“紅動物流”等示范點，逐步形成“一支部一品牌”。

創(chuàng)新引領(lǐng)。依托園區(qū)黨群活動服務中心，整合涉企部門資源力量，創(chuàng)新推行“菜單式”“訂單式”等服務模式，提供黨員教育培訓、入黨積極分子培養(yǎng)、涉企業(yè)務辦理等服務，深化百名干部掛百企幫扶服務行動和“五問五幫”活動，建立一名以上領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系、組建一個工作專班、推出一套服務舉措的活動機制，幫助企業(yè)建言獻策，找準發(fā)展癥結(jié)，為企業(yè)做強做大、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)服務。

編輯：李良英

審核：林向榮

終審：劉凌平