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為大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，深入實施“融入兩區(qū)、生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興城、旅游富民”縣域發(fā)展戰(zhàn)略，聚集更多優(yōu)秀人才來武平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中共武平縣委、武平縣人民政府<關(guān)于實施新時代人才強縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來”的實施方案>的通知》（武委發(fā)〔2023〕2號）《中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項行動實施辦法>等7份文件的通知》（武委人才〔2023〕3號）及武平縣“十四五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)要求，經(jīng)研究同意，現(xiàn)將武平縣2024年度產(chǎn)業(yè)人才引進有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

武平縣內(nèi)引進的符合“才聚武平·智創(chuàng)未來”政策的各類產(chǎn)業(yè)人才（含武平縣內(nèi)的央企引進人才）。引進后按人才類別層次分為省高層次特級、A、B、C類人才，市級D、E、F類人才，武平縣G、H類人才。

二、引進方式

企業(yè)自主引進、政府協(xié)助引進。

三、引進人才條件及相關(guān)待遇

（一）福建省高層次人才

1.引進對象。符合《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》（閩委人才〔2020〕4號）的特級、A類、B類、C類人才。

2.政策待遇。享受《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》（閩委人才〔2020〕4號）規(guī)定的安家補助等相關(guān)待遇，詳見福建省“海納百川”人才網(wǎng)（https://fjhnbc.hxrc.com/）；同時享受《龍巖市人才基礎(chǔ)政策清單》規(guī)定的人才補助、創(chuàng)業(yè)補助、住房保障、公積金優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保健、人才便捷服務(wù)等相關(guān)待遇，按類別納入龍巖市人才管理，發(fā)放“紫金山人才卡”，其中特級、A、B類人才發(fā)放金卡，C類人才發(fā)放銀卡，享受相應(yīng)的優(yōu)惠服務(wù)。具體政策待遇詳見“龍巖市人才e家”微信小程序。

（二）福建省工科類青年專業(yè)人才（F類人才）

1.引進對象。符合《福建省工科類青年專業(yè)人才支持辦法》規(guī)定的工學(xué)類高校畢業(yè)生。

2.基本條件。

（1）獲得全日制工學(xué)學(xué)位的本科、碩士、博士、博士后。

（2）近3年內(nèi)畢業(yè)、近1年內(nèi)（2023年1月1日以后）到福建工作。35周歲以下且具有中級職稱，或40周歲以下且具有高級職稱的，不受畢業(yè)時間限制。

另外，畢業(yè)時間可放寬到5年內(nèi)的幾種情況：受聘于福建省引進高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦企業(yè)；受聘于省級以上重點實驗室、省級以上工程研究中心、省級以上企業(yè)技術(shù)中心、省級以上生產(chǎn)力促進中心、博士后科研工作站、省院士專家示范工作站等科研平臺所在企業(yè)；受聘于省級以上創(chuàng)新型企業(yè)、省級以上技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、省級以上高新技術(shù)企業(yè)；受聘于長汀、連城、武平的企業(yè)；留學(xué)回國人員，港、澳、臺著名大學(xué)的畢業(yè)生。

（3）畢業(yè)于下列院校之一：①“985”、“211”高校、中國科學(xué)院大學(xué)、國家級研究機構(gòu)；②境外排名前200大學(xué)、國家公派留學(xué)院校；③兩岸四地百強大學(xué)。

（4）簽訂3年以上勞動合同、每年在福建企業(yè)工作9個月以上。

（5）本科年薪（應(yīng)發(fā)數(shù)）≥上年度全市社平工資×1，碩士、博士、博士后年薪≥上年度全市社平工資×1.2。

3.政策支持。戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi)，企業(yè)在武平注冊的，補助年薪的80%；在閩央企全資子公司或分支機構(gòu)的，補助減半。個人累計補助不超過3年。納入龍巖市F類人才管理，發(fā)放“紫金山人才卡”（普通卡），享受相應(yīng)的優(yōu)惠服務(wù)。

（三）專業(yè)技術(shù)人才引進

1.引進對象。武平縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)非上市規(guī)上企業(yè)，2023年5月6日之日起，從縣外新招聘引進中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才，中級職稱、副高級職稱和正高級職稱年齡原則上分別不超過40周歲（1984年1月后出生）、45周歲（1979年1月后出生）、50周歲（1974年1月后出生）。

2.政策待遇。戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi)，中級職稱專業(yè)技術(shù)人才可認(rèn)定為H類人才，工作滿一年以上，按每人0.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補助；具有副高級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，工作滿一年以上并經(jīng)市級相關(guān)部門認(rèn)定后，可認(rèn)定為G類人才，分別按副高級職稱每人1萬元、正高級職稱每人2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補助，單個企業(yè)最多不超過10萬元。

（四）產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才引進

1.引進對象。2023年5月6日之日起，縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)引進的全日制本科及以上畢業(yè)生。年齡原則上不超過35周歲（1988年3月后出生）。

2.政策待遇。戶口遷移到武平縣行政區(qū)域內(nèi)，全日制本科生、碩士研究生、博士研究生可分別享受每人每月500元、1000元、2000元的生活補助，連續(xù)發(fā)放3年。本科生、碩士生引進后納入H類人才管理，博士生納入G類人才管理。

（五）其他待遇

1.居留落戶。憑引進人才證明，申請辦理縣城常住戶口，配偶及子女的戶口可隨遷落戶。本人及直系親屬戶口可隨遷到實際居住地、單位所在地。

2.購房補助。引進且戶口遷移到武平縣行政區(qū)域后，武平縣認(rèn)定的G類、H類人才購買武平縣內(nèi)新建商品住房的（僅限首套房）享受一次性購房補助，其中本科生300元/㎡、碩士生500元/㎡、博士生2000元/㎡。每人僅限享受一次購房補貼（夫妻同時符合條件的，僅限一人申報享受），原則上應(yīng)優(yōu)先購買人才房，享受補助的面積不超過144平方米（所購商品房面積少于補助標(biāo)準(zhǔn)的，按實際商品房面積補助，不含車庫等非住房面積）；所購房產(chǎn)5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，如未滿5年轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓前需全額退回相關(guān)補貼款。

2.子女就讀。G類人才未成年子女、孫（外孫）子女入學(xué)或H類引進人才的未成年子女，需在義務(wù)教育階段學(xué)校和公辦幼兒園就讀，新生入學(xué)可以按本人意愿自主選擇學(xué)校；中途轉(zhuǎn)學(xué)到武平就讀的，在學(xué)位富余的前提下，可憑人才認(rèn)定證明按本人意愿就近選擇學(xué)校。

3.人才便捷服務(wù)。G類人才持有“梁野英才綠卡”、H類人才持有“梁野英才普通卡”，在武平縣內(nèi)享受相應(yīng)交通出行、文旅、金融、酒店住宿、圖書借閱等便捷的優(yōu)惠服務(wù)。

四、認(rèn)定程序

（一）申報。引進1個月后，個人填寫《武平縣2024年度產(chǎn)業(yè)人才引進申請認(rèn)定表》（見附件），并提交所在企業(yè)審核。

（二）資格會審。根據(jù)申報情況，由縣委人才辦、縣工信科技局、縣人社局三家單位組織會審。

（三）社會公示。會審合格的確定為初步引進人選，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會會議研究并報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后予以為期5個工作日的社會公示。

（四）辦理相關(guān)手續(xù)。公示無異議的，由縣委人才辦、縣人社局聯(lián)合行文下發(fā)確認(rèn)文件，并享受相關(guān)人才政策待遇。

五、咨詢聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時咨詢。

聯(lián)系電話：縣委人才辦：0597-4892596

縣人社局就業(yè)股：0597-3333075

郵箱：[email protected]

附件：武平縣2024年度產(chǎn)業(yè)人才引進申請認(rèn)定表

中 共 武 平 縣 委 人 才 辦

武平縣人力資源和社會保障局

武平縣工業(yè)信息化和科學(xué)技術(shù)局

2024年3月19日

編輯：陳榮香

審核：林向榮

終審：鐘曉芳